MB-ACADEMY.online est une plate-forme innovante de microlearning en Management bienveillant, qui propose des parcours d'apprentissage personnalisés selon les défis auxquels les apprenants sont confrontés au quotidien. La plate-forme fournit des cours VOD sous-forme de micro-modules de 30 minutes maximum, pour permettre aux apprenants de consommer rapidement leur apprentissage et de les intégrer immédiatement dans leurs pratiques managériales.

• Les dirigeants d'entreprise (de tous secteurs) : souhaitant développer un leadership à la fois bienveillant et efficace.


• Les managers (de tous niveaux) : souhaitant développer leurs compétences en Communication bienveillante afin de créer une meilleure harmonie au sein de leurs équipes et gérer efficacement les conflits.


• Les professionnels RH : recherchant les formations pour les équipes managériales.

• Flexibilité temporelle : Contrairement aux formations traditionnelles qui exigent souvent des horaires fixes et des périodes prolongées d'engagement, le microlearning vous permet de suivre des modules courts à tout moment qui vous convient; car en tant que manager, vous êtes très occupé(e) et vous devez jongler avec de multiples responsabilités.


• Adaptabilité : Grâce au microlearning, nous adaptons notre contenu et la durée des modules selon vos besoins spécifiques. Vous avez ainsi la possibilité de choisir les sujets qui vous semblent les plus pertinents à un moment donné, sans avoir à suivre un programme rigide imposé par une formation traditionnelle.


• Meilleure rétention : Les modules courts et concentrés du microlearning sont conçus pour maximiser la rétention de l'information. En vous proposant des doses d'apprentissage plus petites et plus digestes, nous cherchons à favoriser une meilleure assimilation des concepts et des compétences, ce qui peut conduire à une application plus efficace dans la pratique professionnelle.


• Coût réduit : Le microlearning peut souvent être plus économique que les formations traditionnelles, car il nécessite moins de ressources en termes de matériel, de temps et de logistique. Cela rend cette méthode d'apprentissage plus accessible aux entreprises de toutes tailles, y compris aux start-ups et aux petites entreprises.

Nous vous offrons donc une approche plus flexible, adaptative, efficace et économique pour développer vos compétences en management bienveillant par rapport aux méthodes d'apprentissage traditionnelles.