Ce cours comprend :
- 13 sessions de Cours Vidéo à la demande
- 17mn46s
- 8 exercices de mise en pratique
- Accès à l'espace de discussion de notre communauté d'apprenants
- Accès sur PCs, mobiles et tablettes
- Visionnage illimité
- Paiement 100% sécurisé
Formateur : L'Équipe Formateurs MB Academy
Qu'allez-vous apprendre ?
- Etre capable d'identifier et comprendre les besoins humains sous-jacents aux conflits, afin de les résoudre efficacement.
Pré-requis
- Aucun pré-requis.
A qui est destiné ce cours ?
- dirigeants d'entreprise
- managers.
Méthode pédagogique
- Présentation théorique
- Exercices de mise en pratique
- Discussion avec la communauté
Contenu du cours :
Session 1 : Présentation du module
Session 2 : Objectif d'apprentissage
Session 3 : Méthode pédagogique
Session 4 : Public cible
Session 5 : Pré-requis du cours
Session 6 : Contenu du module
Session 7 : Introduction aux besoins humains
Session 8 : Identifier les besoins universels
Session 9 : Importance des besoins dans la communication professionnelle
Session 10 : L'Empathie : Une technique pour comprendre les besoins de vos collaborateurs
Session 11 : Exercices de mise en pratique
Session 12 : En résumé
Session 13 : Conclusion
Info : Support pédagogique
Info : Besoin d'Assistance ?
Info : Besoin de Coaching en ligne ?
Info : Besoin d'un Coaching personnalisé IA ?
Info : Ressources complémentaires
Description du cours :
Vous aspirez à devenir un leader inspirant et bienveillant, capable de fédérer et motiver votre équipe ?
Découvrez notre cours sur les besoins humains, conçu spécialement pour les dirigeants et managers qui souhaitent renforcer leur capacité à comprendre et répondre aux besoins fondamentaux de leurs
collaborateurs.
Ce que vous allez apprendre :
Dans ce cours, vous apprendrez à Identifier les besoins fondamentaux : comprendre les besoins humains universels et reconnaître ceux de vos collaborateurs pour favoriser un climat de confiance et de respect.
Pourquoi suivre ce cours ?
1. Améliorer votre leadership :
En comprenant mieux les besoins de vos collaborateurs, vous serez en mesure de les soutenir plus efficacement, ce qui renforcera votre position de leader bienveillant.
2. Augmenter la motivation et l'engagement :
Une équipe qui se sent écoutée et comprise est plus engagée et motivée, ce qui se traduit par une productivité accrue et un climat de travail positif.
3. Réduire les conflits :
Grâce à une communication non violente, vous apprendrez à désamorcer les tensions avant qu'elles ne dégénèrent en conflits, assurant ainsi un environnement de travail serein.
4. Booster l'innovation :
Un cadre de travail où les besoins fondamentaux sont respectés encourage la créativité et l'innovation, des atouts précieux pour la croissance de votre entreprise.
À qui s'adresse ce cours ?
Ce cours s'adresse aux dirigeants, managers, responsables d'équipe et à toute personne souhaitant améliorer ses compétences en communication et management bienveillant.
Que vous soyez un leader expérimenté ou un manager en devenir, cette formation vous fournira des outils pratiques et des connaissances précieuses pour transformer votre approche du management.
Investissez en vous-même et dans votre équipe :
En vous inscrivant à ce cours, vous faites le choix d'investir dans une compétence essentielle pour le succès de votre équipe et de votre entreprise.
Adoptez un management bienveillant et inspirez votre équipe à donner le meilleur d'elle-même.
Inscrivez-vous dès maintenant et devenez le leader bienveillant que vous avez toujours aspiré à être.
